Les Synonymes de Indemnité

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Définition

Une indemnité est une somme d'argent versée à une personne pour compenser une perte, un dommage ou un préjudice qu'elle a subi.
Elle peut être accordée dans le cadre d'un contrat, d'une assurance, d'un litige juridique, etc.
L'indemnité vise à rétablir la situation de la personne dans la mesure du possible.

Exemples

  • L'assurance automobile prévoit une indemnité en cas d'accident.
  • Le salarié a reçu une indemnité de licenciement.
  • La victime a obtenu une indemnité pour préjudice moral.

Expressions courantes

  • indemnité de licenciement
  • indemnité de départ
  • indemnité journalière
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Etymologie

Le mot "indemnité" vient du latin "indemnitas", qui signifie "compensation", "réparation". Il est formé du préfixe "in-" qui marque la négation et du mot "damnum" qui signifie "dommage", "préjudice".

Fréquence

Ce mot est généralement utilisé dans les domaines légaux et professionnels.

Usages courants

Le terme "indemnité" est couramment utilisé dans les contextes juridiques, contractuels, financiers et professionnels.

Traductions

Anglais : Compensation

Espagnol : Indemnización

Allemand : Entschädigung

Italien : Indennizzo

Portugais : Indenização

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Forme grammaticale

nom

Prononciation

ɛ̃.dɛm.ni.te

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Indemnité

  • Question : Quelle est la différence entre une indemnité et un salaire ?
  • Réponse : Une indemnité est une somme d'argent versée en compensation d'un dommage ou d'un préjudice subi, tandis qu'un salaire est une rémunération régulière versée en échange d'un travail effectué.
  • Question : Comment est calculée une indemnité de licenciement ?
  • Réponse : Le calcul de l'indemnité de licenciement dépend de la législation du pays et des règles spécifiques de l'entreprise. En général, elle est basée sur l'ancienneté du salarié et son salaire.
  • Question : Quelles sont les différentes indemnités auxquelles un salarié peut avoir droit ?
  • Réponse : Un salarié peut avoir droit à différentes indemnités telles que l'indemnité de congés payés, l'indemnité de préavis en cas de démission, l'indemnité de rupture conventionnelle, etc.
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