Les Synonymes de Rétrograde

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Synonymes les plus proches du mot rétrograde

Autres synonymes de rétrograde

  • faire marche arrière
  • régressé
  • en arrière
  • contre-révolutionnaire
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Définition

Le terme 'rétrogradé' signifie être rétrogradé, c'est-à-dire être rétrogradé à un rang ou à une position inférieur(e), généralement dans le cadre d'une promotion ou d'une avancée professionnelle.
Cela peut être dû à des performances insatisfaisantes, à des erreurs ou à d'autres raisons jugées appropriées par l'autorité compétente.

Exemples

  • Il a été rétrogradé de directeur à simple employé.
  • En raison de ses erreurs répétées, il a été rétrogradé dans l'entreprise.
  • Après avoir échoué à sa mission, il a été rétrogradé au grade inférieur.

Expressions courantes

  • être rétrogradé
  • subir une rétrogradation
  • être déclassé
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Etymologie

Le mot 'rétrograder' provient du latin 'retrogradare', qui signifie 'retroceder' ou 'revenir en arrière'.

Fréquence

Ce terme est spécifique au contexte professionnel et est moins utilisé dans la vie quotidienne.

Usages courants

Le terme 'rétrogradé' est couramment utilisé dans le contexte professionnel pour décrire un recul ou une rétrogradation de poste.

Traductions

Anglais : Demoted

Espagnol : Degradado

Italien : Declassato

Allemand : Degradiert

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Forme grammaticale

verbe

Prononciation

ʁe.tʁo.gʁa.de

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Rétrograde

  • Question : Quelles sont les conséquences d'une rétrogradation ?
  • Réponse : Une rétrogradation peut entraîner une baisse de salaire, une perte de statut et des opportunités professionnelles limitées.
  • Question : Est-il possible de récupérer un poste après avoir été rétrogradé ?
  • Réponse : Dans certains cas, il est possible de récupérer un poste antérieur ou de retrouver une nouvelle progression professionnelle en démontrant des améliorations ou des performances exceptionnelles.
  • Question : Comment éviter d'être rétrogradé ?
  • Réponse : Pour éviter une rétrogradation, il est important de maintenir de bonnes performances professionnelles, de rechercher des opportunités de développement et de se tenir informé des attentes de l'employeur.
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