Quelle est la différence entre un salaire brut et un salaire net ?

Le salaire brut correspond à la rémunération totale versée par l'employeur avant déduction des charges sociales et fiscales. Le salaire net, quant à lui, correspond à la somme réellement perçue par l'employé après déduction de ces charges.

Est-ce obligatoire de salarier un stagiaire ?

Oui, un stagiaire doit être salarié si sa période de stage dépasse 2 mois consécutifs ou non. Une gratification minimale est obligatoire pour les stages d'une durée supérieure à 2 mois.

Quelles sont les obligations de l'employeur envers un salarié ?

L'employeur a plusieurs obligations envers son/ses salarié(s), notamment : respecter le droit du travail, fournir un contrat de travail, assurer la sécurité et protéger la santé des salariés, payer le salaire convenu, etc.

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payer un salaire

Définition

Le terme salarier fait référence à l'action d'engager une personne en lui accordant un salaire en échange de son travail.
Cela implique un contrat de travail entre l'employeur et l'employé, qui précise les conditions d'emploi, le montant du salaire et les droits et devoirs de chaque partie.

Exemples

L'entreprise a décidé de salarier un nouveau collaborateur.
Il a été salarié pendant 10 ans avant de créer sa propre entreprise.

Expressions courantes

salarier un employé
salarier un intérimaire

Etymologie

Le mot 'salarier' provient du latin 'salarium', qui désignait une somme d'argent accordée aux soldats romains pour couvrir leurs dépenses alimentaires. Le salaire est donc lié à l'idée de rémunération en contrepartie d'un travail.

Fréquence

Ce mot est couramment utilisé.

Usages courants

Le terme salarier est couramment utilisé dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du droit du travail.

Traductions

Anglais : To employ

Espagnol : Contratar

Allemand : Beschäftigen

Italien : Stipendiare

Forme grammaticale

verbe

Prononciation

sa.la.ʁje

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Salarier

Question : Quelle est la différence entre un salaire brut et un salaire net ?
Réponse : Le salaire brut correspond à la rémunération totale versée par l'employeur avant déduction des charges sociales et fiscales. Le salaire net, quant à lui, correspond à la somme réellement perçue par l'employé après déduction de ces charges.

Question : Est-ce obligatoire de salarier un stagiaire ?
Réponse : Oui, un stagiaire doit être salarié si sa période de stage dépasse 2 mois consécutifs ou non. Une gratification minimale est obligatoire pour les stages d'une durée supérieure à 2 mois.

Question : Quelles sont les obligations de l'employeur envers un salarié ?
Réponse : L'employeur a plusieurs obligations envers son/ses salarié(s), notamment : respecter le droit du travail, fournir un contrat de travail, assurer la sécurité et protéger la santé des salariés, payer le salaire convenu, etc.

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