Que signifie être "suspendu" dans le domaine juridique ?

Être "suspendu" dans le domaine juridique signifie que l'exécution d'une peine ou d'une décision de justice est temporairement arrêtée. Cela peut être dû à l'attente d'un appel, à la réalisation de conditions spécifiques ou à d'autres facteurs qui justifient une pause dans l'exécution de la peine ou de la décision.

Quelles sont les conséquences d'être "suspendu" d'un emploi ?

Être "suspendu" d'un emploi signifie que l'employé est temporairement écarté de ses fonctions. Cela peut être dû à des raisons disciplinaires, à une enquête en cours ou à d'autres circonstances. Pendant la période de suspension, l'employé ne travaille pas et peut être soumis à certaines restrictions. Les conséquences exactes dépendent de la politique de l'entreprise et des circonstances spécifiques de la suspension.

Quelles sont les alternatives aux suspensions en éducation ?

En éducation, la suspension est souvent utilisée comme une mesure disciplinaire pour les élèves qui enfreignent les règles de l'école. Cependant, il existe des alternatives à la suspension qui visent à résoudre les problèmes de comportement des élèves tout en les maintenant à l'école. Certaines alternatives comprennent la médiation, le coaching, les programmes de mentorat et les mesures correctives positives. Ces approches cherchent à enseigner aux élèves des compétences sociales et comportementales appropriées plutôt que de simplement les exclure de l'école.

Synonymes de Suspendu : Dictionnaire de Synonymes en Français

Toutes les alternatives de "Suspendu"

Synonymes les plus proches du mot suspendu

Autres synonymes de suspendu

temporairement arrêté
mis en suspens
temporairement interrompu

Définition

Le terme "suspendu" fait référence à quelque chose qui est arrêté, interrompu ou mis en attente pour une période temporaire.
Cela peut être utilisé pour décrire une action, un processus ou un état qui est momentanément stoppé ou figé.
Par exemple, un joueur de football peut être suspendu pour un match, ce qui signifie qu'il ne peut pas participer à ce match.
De même, un projet peut être suspendu pour diverses raisons, comme un manque de ressources ou une décision stratégique de l'entreprise.
Dans tous les cas, la suspension implique une pause temporaire dans une activité ou une situation.

Exemples

Le vol a été suspendu en raison des mauvaises conditions météorologiques.
L'étudiant a été suspendu de l'école pour mauvaise conduite.
Le projet a été suspendu en attendant l'approbation du comité.

Expressions courantes

être suspendu à un fil
suspension des versements
suspension provisoire

Etymologie

Le mot "suspendu" vient du latin "suspensus", dérivé du verbe "suspendere" qui signifie "suspendre" ou "s'arrêter". Il est composé du préfixe "sub-" qui indique un mouvement vers le bas et du verbe "pendēre" qui signifie "pendre" ou "être suspendu". L'idée derrière le mot est celle de quelque chose qui est suspendu ou arrêté dans un état temporaire.

Fréquence

Ce terme est couramment utilisé dans le langage quotidien.

Usages courants

Le terme "suspendu" est utilisé dans de nombreux contextes, tels que le droit, le travail, l'éducation, les transports, etc. Il peut être utilisé pour décrire des personnes, des objets, des actions ou des situations qui sont momentanément arrêtés, interrompus ou mis en attente. C'est un terme couramment utilisé dans la langue française.

Traductions

Anglais : Suspended

Espagnol : Suspendido

Allemand : Ausgesetzt

Italien : Sospeso

Forme grammaticale

adjectif

Prononciation

sypɑ̃dy

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Suspendu

Question : Que signifie être "suspendu" dans le domaine juridique ?
Réponse : Être "suspendu" dans le domaine juridique signifie que l'exécution d'une peine ou d'une décision de justice est temporairement arrêtée. Cela peut être dû à l'attente d'un appel, à la réalisation de conditions spécifiques ou à d'autres facteurs qui justifient une pause dans l'exécution de la peine ou de la décision.

Question : Quelles sont les conséquences d'être "suspendu" d'un emploi ?
Réponse : Être "suspendu" d'un emploi signifie que l'employé est temporairement écarté de ses fonctions. Cela peut être dû à des raisons disciplinaires, à une enquête en cours ou à d'autres circonstances. Pendant la période de suspension, l'employé ne travaille pas et peut être soumis à certaines restrictions. Les conséquences exactes dépendent de la politique de l'entreprise et des circonstances spécifiques de la suspension.

Question : Quelles sont les alternatives aux suspensions en éducation ?
Réponse : En éducation, la suspension est souvent utilisée comme une mesure disciplinaire pour les élèves qui enfreignent les règles de l'école. Cependant, il existe des alternatives à la suspension qui visent à résoudre les problèmes de comportement des élèves tout en les maintenant à l'école. Certaines alternatives comprennent la médiation, le coaching, les programmes de mentorat et les mesures correctives positives. Ces approches cherchent à enseigner aux élèves des compétences sociales et comportementales appropriées plutôt que de simplement les exclure de l'école.

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