Quelle est la différence entre 'engager' et 'recruter' ?

Bien que les deux termes soient souvent utilisés de manière interchangeable, 'engager' a une signification plus générale et peut être utilisé pour exprimer l'idée de commencer une action ou un processus. 'Recruter', d'autre part, est spécifiquement utilisé pour décrire l'action de trouver et d'embaucher de nouveaux employés.

Peut-on utiliser le mot 'engager' pour parler d'une relation personnelle ?

Oui, le mot 'engager' peut également être utilisé pour décrire le fait de prendre un engagement ou une responsabilité dans une relation personnelle, telle que s'engager dans une relation amoureuse ou s'engager à se marier.

Quelles sont les autres significations du mot 'engager' ?

En plus de son utilisation courante dans le contexte professionnel, le mot 'engager' peut également être utilisé pour exprimer l'idée d'impliquer ou de prendre position dans un débat ou une cause, par exemple 's'engager politiquement'. Il peut également être utilisé pour décrire l'action de s'endetter ou d'assumer des responsabilités financières, par exemple 'engager des frais'.

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Définition

Engager signifie recruter ou embaucher une personne pour travailler pour une entreprise ou une organisation.
Cela peut également signifier commencer une action ou un processus.
Dans le contexte juridique, cela peut se référer à la signature d'un contrat ou d'un accord.
Le terme peut également être utilisé pour exprimer l'idée d'admettre ou d'accepter quelque chose ou quelqu'un.

Exemples

L'entreprise a décidé d'engager de nouveaux employés pour renforcer son équipe.
Le gouvernement a engagé des réformes pour améliorer l'économie du pays.
Elle a été engagée par cette entreprise il y a quelques mois.

Expressions courantes

engager la conversation
engager des frais
s'engager pour une cause

Etymologie

Le mot 'engager' vient du verbe latin 'ingagare' qui signifiait 'faire entrer dans un contrat' ou 'promettre'.

Fréquence

Le mot 'engager' est couramment utilisé dans la langue française.

Usages courants

Le mot 'engager' est généralement utilisé dans le contexte professionnel pour désigner le recrutement et l'embauche de personnes. Il peut également être utilisé dans d'autres contextes pour exprimer le début ou l'initiation d'une action ou d'un processus.

Traductions

Anglais : To hire, to recruit

Espagnol : Contratar

Allemand : Anstellen, einstellen

Italien : Assumere

Forme grammaticale

verbe

Prononciation

ɑ̃.ga.ʒe

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Engager

Question : Quelle est la différence entre 'engager' et 'recruter' ?
Réponse : Bien que les deux termes soient souvent utilisés de manière interchangeable, 'engager' a une signification plus générale et peut être utilisé pour exprimer l'idée de commencer une action ou un processus. 'Recruter', d'autre part, est spécifiquement utilisé pour décrire l'action de trouver et d'embaucher de nouveaux employés.

Question : Peut-on utiliser le mot 'engager' pour parler d'une relation personnelle ?
Réponse : Oui, le mot 'engager' peut également être utilisé pour décrire le fait de prendre un engagement ou une responsabilité dans une relation personnelle, telle que s'engager dans une relation amoureuse ou s'engager à se marier.

Question : Quelles sont les autres significations du mot 'engager' ?
Réponse : En plus de son utilisation courante dans le contexte professionnel, le mot 'engager' peut également être utilisé pour exprimer l'idée d'impliquer ou de prendre position dans un débat ou une cause, par exemple 's'engager politiquement'. Il peut également être utilisé pour décrire l'action de s'endetter ou d'assumer des responsabilités financières, par exemple 'engager des frais'.

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