Les Synonymes de Inciter

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Définition

Inciter signifie pousser ou encourager quelqu'un à faire quelque chose.
C'est une action visant à influencer ou à motiver une personne à agir, à prendre une décision ou à changer de comportement.
L'incitation peut être réalisée de différentes manières, telles que l'utilisation d'arguments convaincants, de récompenses, de sanctions ou de techniques de persuasion.

Exemples

  • Il a réussi à inciter son équipe à travailler plus dur pour atteindre leurs objectifs.
  • Les publicités utilisent souvent des techniques d'incitation pour encourager les consommateurs à acheter leurs produits.
  • Le professeur a incité ses étudiants à participer activement aux discussions en classe.

Expressions courantes

  • inciter au changement
  • inciter à l'action
  • inciter la réflexion
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Etymologie

Le mot "inciter" vient du latin "incitare", qui signifie "pousser", "exciter" ou "stimuler".

Fréquence

Ce mot est couramment utilisé dans la langue française.

Usages courants

Le mot "inciter" est généralement utilisé dans le contexte de la motivation, de l'influence et de l'encouragement.

Traductions

Anglais : To incite

Espagnol : Incitar

Allemand : Anregen

Italien : Incitare

Portugais : Incitar

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Forme grammaticale

verbe

Prononciation

ɛ̃.si.te

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Inciter

  • Question : Existe-t-il des lois contre l'incitation à la haine ?
  • Réponse : Oui, dans de nombreux pays, l'incitation à la haine est illégale et peut être punie par la loi.
  • Question : Comment inciter les gens à adopter de bonnes habitudes ?
  • Réponse : Pour inciter les gens à adopter de bonnes habitudes, il est important de leur fournir des informations claires sur les bénéfices de ces habitudes, de les encourager positivement et de créer un environnement favorable à ces changements.
  • Question : L'incitation est-elle efficace pour motiver les employés ?
  • Réponse : L'incitation peut être efficace pour motiver les employés, mais elle doit être utilisée de manière équilibrée avec d'autres facteurs de motivation tels que la reconnaissance, le développement professionnel et la satisfaction au travail.
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