Les Synonymes de Charte

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Définition

Une charte est un document officiel qui établit les droits, les devoirs et les règles d'une organisation ou d'un groupe.
Elle décrit les principes et les valeurs fondamentales ainsi que les modalités de fonctionnement.
Les chartes peuvent être utilisées à différents niveaux, que ce soit au niveau national, régional, local ou même au sein d'une entreprise ou d'une association.

Exemples

  • La Charte des Nations Unies établit les principes de l'organisation internationale.
  • L'entreprise a mis en place une charte éthique pour guider les décisions de ses employés.
  • Le club sportif a adopté une charte des valeurs pour favoriser un environnement respectueux.

Expressions courantes

  • Charte des droits et libertés
  • Charte de l'environnement
  • Charte graphique
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Etymologie

Le mot 'charte' vient du latin 'charta' qui signifie 'papier', 'document'. Il est issu lui-même du grec ancien 'khártēs', qui désignait une écorce d'arbre utilisée pour écrire.

Fréquence

Le terme 'charte' est généralement couramment utilisé dans le domaine juridique et institutionnel.

Usages courants

La charte est généralement utilisée dans le contexte des institutions, des organisations et des règles de comportement.

Traductions

Anglais : Charter

Espagnol : Carta

Allemand : Charta

Italien : Carta

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Forme grammaticale

nom

Prononciation

ʃaʁt

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Charte

  • Question : Quelle est la différence entre une charte et un contrat ?
  • Réponse : Une charte est généralement un document plus général et plus abstrait qui établit les principes et les valeurs d'une organisation ou d'un groupe. Un contrat, quant à lui, est un document plus spécifique et concret qui définit les droits et les responsabilités des parties impliquées dans une relation contractuelle.
  • Question : Comment rédiger une charte d'entreprise ?
  • Réponse : Pour rédiger une charte d'entreprise, il est important de définir les valeurs et les principes fondamentaux de l'entreprise, ainsi que les comportements attendus des employés. Il est conseillé de faire participer différents acteurs de l'entreprise dans le processus de rédaction afin de garantir l'adhésion et la compréhension de tous.
  • Question : Qu'est-ce qu'une charte graphique ?
  • Réponse : Une charte graphique est un document qui définit les règles et les directives de l'identité visuelle d'une entreprise ou d'une organisation. Elle comprend généralement des indications sur l'utilisation des couleurs, des typographies, des logos et autres éléments graphiques.
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