Quelle est la différence entre cooptation et élection ?

La cooptation implique la sélection des membres par un groupe restreint, tandis que les élections permettent à un plus grand nombre de personnes de choisir leurs représentants.

Quels sont les avantages de la cooptation ?

La cooptation permet de maintenir la cohésion et l'harmonie au sein d'une organisation en sélectionnant des membres qui partagent les mêmes valeurs et objectifs.

Quelles sont les critiques liées à la cooptation ?

La cooptation peut favoriser le népotisme, l'élitisme et le manque de diversité au sein d'une organisation. Elle peut également conduire à une perte de confiance et de légitimité de la part des non-cooptés.

Synonymes de Cooptation : Dictionnaire de Synonymes en Français

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Définition

La cooptation est un processus de sélection des membres d'une organisation par les membres existants.
Cela implique généralement la nomination ou l'élection de nouveaux membres par un comité ou un groupe restreint, plutôt que par un vote ouvert à tous.
La cooptation est souvent utilisée pour maintenir le pouvoir et l'influence dans un cercle restreint, et peut être perçue comme un manque de transparence ou de démocratie.

Exemples

La cooptation de nouveaux membres au sein du conseil d'administration.
La cooptation des élites dans la sphère politique.
La cooptation des étudiants dans les clubs universitaires.

Expressions courantes

faire l'objet de cooptation
pratiquer la cooptation

Etymologie

Le terme "cooptation" vient du latin "cooptatio", qui signifie "choisir des associés".

Fréquence

La cooptation est plus spécifique à certaines sphères d'influence et n'est pas un terme couramment utilisé dans le langage quotidien.

Usages courants

La cooptation est couramment utilisée dans le domaine de la politique, des organisations professionnelles et des clubs sociaux.

Traductions

Anglais : Cooption

Espagnol : Cooptación

Allemand : Kooptation

Forme grammaticale

nom féminin

Prononciation

koɔptasjɔ̃

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Cooptation

Question : Quelle est la différence entre cooptation et élection ?
Réponse : La cooptation implique la sélection des membres par un groupe restreint, tandis que les élections permettent à un plus grand nombre de personnes de choisir leurs représentants.

Question : Quels sont les avantages de la cooptation ?
Réponse : La cooptation permet de maintenir la cohésion et l'harmonie au sein d'une organisation en sélectionnant des membres qui partagent les mêmes valeurs et objectifs.

Question : Quelles sont les critiques liées à la cooptation ?
Réponse : La cooptation peut favoriser le népotisme, l'élitisme et le manque de diversité au sein d'une organisation. Elle peut également conduire à une perte de confiance et de légitimité de la part des non-cooptés.

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