Qu'est-ce que la pénibilité au travail ?

La pénibilité au travail désigne les conditions de travail difficiles ou exigeantes qui peuvent avoir un impact sur la santé physique et/ou mentale des travailleurs. Elle peut être liée à des contraintes physiques, des facteurs de risques professionnels ou des exigences psychologiques élevées.

Quels sont les secteurs les plus touchés par la pénibilité au travail ?

Les secteurs les plus touchés par la pénibilité au travail sont généralement ceux qui requièrent des efforts physiques importants, tels que la construction, l'agriculture, l'industrie, le transport, etc. Cependant, la pénibilité peut également être présente dans d'autres secteurs, notamment ceux où les exigences psychologiques sont élevées.

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Définition

La pénibilité désigne un état ou une caractéristique d'un travail ou d'une tâche qui provoque une difficulté, une fatigue ou un épuisement physique ou mental.
Elle est généralement associée à des conditions de travail difficiles, notamment dans des secteurs physiquement exigeants comme le BTP ou l'agriculture.
La pénibilité peut être mesurée et évaluée en prenant en compte différents facteurs, tels que les gestes répétitifs, la charge physique, le port de charges lourdes, les postures contraignantes, les vibrations, le bruit, etc.

Exemples

Les ouvriers du chantier doivent faire face à une grande pénibilité physique.
Certains métiers, comme celui de déménageur, sont connus pour leur pénibilité.
La pénibilité au travail peut avoir des conséquences sur la santé des travailleurs.

Expressions courantes

travail pénible
charge de travail pénible
conditions de travail pénibles

Etymologie

Le mot 'pénibilité' est dérivé de 'pénible', lui-même issu du latin 'poenibilis'. Le terme latin provient de 'poena', qui signifie 'peine' ou 'châtiment'.

Fréquence

Le mot 'pénibilité' est couramment utilisé dans le domaine du travail et de la santé au travail.

Usages courants

Le mot 'pénibilité' est généralement utilisé dans le contexte du travail pour décrire des conditions difficiles, physiquement ou mentalement.

Traductions

Anglais : Hardship

Espagnol : Penosidad

Allemand : Mühsal

Italien : Penosità

Forme grammaticale

nom

Prononciation

pɛ.ni.bi.li.te

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Pénibilité

Question : Qu'est-ce que la pénibilité au travail ?
Réponse : La pénibilité au travail désigne les conditions de travail difficiles ou exigeantes qui peuvent avoir un impact sur la santé physique et/ou mentale des travailleurs. Elle peut être liée à des contraintes physiques, des facteurs de risques professionnels ou des exigences psychologiques élevées.

Question : Comment mesure-t-on la pénibilité au travail ?
Réponse : La mesure de la pénibilité au travail peut être réalisée à l'aide d'indicateurs tels que la répétitivité, l'effort physique, les postures contraignantes, les vibrations, le bruit, etc. Des évaluations individuelles ou collectives peuvent être effectuées pour prendre en compte ces différents facteurs.

Question : Quels sont les secteurs les plus touchés par la pénibilité au travail ?
Réponse : Les secteurs les plus touchés par la pénibilité au travail sont généralement ceux qui requièrent des efforts physiques importants, tels que la construction, l'agriculture, l'industrie, le transport, etc. Cependant, la pénibilité peut également être présente dans d'autres secteurs, notamment ceux où les exigences psychologiques sont élevées.

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