Les Synonymes de Titularisation

icone loupe recherche
vague supérieure séparation

Toutes les alternatives de "Titularisation"

Synonymes les plus proches du mot titularisation

vague inférieure séparation
vague supérieure séparation

Définition

La titularisation est le fait de conférer un statut permanent à un employé, lui assurant ainsi une certaine stabilité d'emploi.
Elle intervient généralement après une période probatoire et est souvent associée à des critères d'évaluation de la performance et de l'aptitude professionnelle.

Exemples

  • Après trois ans de service, il a obtenu sa titularisation dans l'entreprise.
  • La titularisation dans la fonction publique est soumise à certains concours et examens.
  • La titularisation permet aux employés d'avoir une meilleure sécurité d'emploi.

Expressions courantes

  • la titularisation des fonctionnaires
  • la procédure de titularisation
  • les critères de titularisation
vague inférieure séparation
vague supérieure séparation

Etymologie

Le terme "titularisation" provient du latin "titulus" qui signifie "titre". Il fait référence à l'octroi d'un statut légitime et officiel à un individu dans une organisation.

Fréquence

Ce terme est couramment utilisé dans les discussions et les documents relatifs à l'administration publique et aux ressources humaines.

Usages courants

Le terme "titularisation" est principalement utilisé dans le domaine du travail et de l'emploi.

Traductions

Anglais : Tenure

Espagnol : Titularización

Allemand : Verbeamtung

Italien : Titolarità

vague inférieure séparation
vague supérieure séparation

Forme grammaticale

nom

Prononciation

[ti.ty.la.ʁi.za.sjɔ̃]

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Titularisation

  • Question : Qu'est-ce que la titularisation dans la fonction publique ?
  • Réponse : La titularisation dans la fonction publique est le processus par lequel un fonctionnaire devient titulaire et obtient ainsi un statut permanent. Cela lui offre une meilleure sécurité d'emploi et des avantages spécifiques.
  • Question : Quelles sont les conditions pour obtenir la titularisation ?
  • Réponse : Les conditions pour obtenir la titularisation peuvent varier selon les pays et les organisations. Cependant, cela implique généralement une évaluation de la performance, une période probatoire réussie et la satisfaction des critères d'aptitude professionnelle.
  • Question : Quels sont les avantages de la titularisation ?
  • Réponse : Les avantages de la titularisation comprennent une meilleure sécurité d'emploi, des droits à la retraite spécifiques, une progression de carrière et une meilleure protection sociale. Cela permet également aux employés de bénéficier de formations et de développer leurs compétences professionnelles.
vague inférieure séparation