Quelle est la différence entre une compensation et une indemnisation ?

Une compensation est une forme de paiement ou de réparation pour compenser un dommage ou un préjudice, tandis qu'une indemnisation est le fait de compenser les pertes financières subies par une personne.

Quels sont les différents types de compensations disponibles en droit du travail ?

Il existe différents types de compensations en droit du travail, tels que les compensations salariales pour les heures supplémentaires, les compensations pour les congés non pris, les compensations pour les accidents du travail, etc.

Synonymes de Compensatoire : Dictionnaire de Synonymes en Français

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Définition

Qui sert à compenser ou à réparer quelque chose.
En matière juridique, un recours compensatoire est une mesure prise pour remédier à un préjudice ou à une injustice.

Exemples

Il a reçu une compensation financière pour les dommages subis.
Le paiement d'une indemnisation est une forme de réparation compensatoire.

Expressions courantes

mesure compensatoire
dommages compensatoires

Etymologie

Le terme 'compensatoire' vient du latin 'compensare', qui signifie 'équilibrer' ou 'compenser'.

Fréquence

Ce terme est couramment utilisé dans le contexte juridique.

Usages courants

Le terme 'compensatoire' est souvent utilisé dans le domaine juridique pour désigner des mesures de réparation ou de compensation.

Traductions

Anglais : Compensatory

Espagnol : Compensatorio

Allemand : Ausgleichend

Italien : Compensativo

Forme grammaticale

adjectif

Prononciation

kɔ̃.pɑ̃.sa.twaʁ

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Compensatoire

Question : Quelle est la différence entre une compensation et une indemnisation ?
Réponse : Une compensation est une forme de paiement ou de réparation pour compenser un dommage ou un préjudice, tandis qu'une indemnisation est le fait de compenser les pertes financières subies par une personne.

Question : Quels sont les différents types de compensations disponibles en droit du travail ?
Réponse : Il existe différents types de compensations en droit du travail, tels que les compensations salariales pour les heures supplémentaires, les compensations pour les congés non pris, les compensations pour les accidents du travail, etc.

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