Les Synonymes de Dirigera

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Autres synonymes de dirigera

  • manoeuvrer
  • avoir la haute main sur
  • commandera
  • supervisera
  • gouvernera
  • pilotera
  • mènera
  • orientera
  • régira
  • administra
  • télécommandera
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Définition

Le verbe "dirigera" signifie exercer une autorité sur quelque chose ou sur quelqu'un, donner des ordres, guider ou orienter.
C'est le fait de prendre en charge la responsabilité de mener une action, une entreprise ou une organisation.

Exemples

  • Le PDG dirigera la réunion de demain.
  • Elle dirigera la nouvelle filiale de l'entreprise.
  • Le professeur dirigera l'étude de recherche.

Expressions courantes

  • diriger les opérations
  • diriger une entreprise
  • diriger un projet
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Etymologie

Le verbe "dirigera" vient du latin "dirigere" qui signifie "diriger, guider".

Fréquence

Ce mot est couramment utilisé.

Usages courants

Le verbe "dirigera" est généralement utilisé dans un contexte professionnel, organisationnel ou de leadership. Il est souvent utilisé pour décrire l'action de superviser, de guider ou de donner des instructions.

Traductions

Anglais : Will lead

Espagnol : Dirigirá

Allemand : Leiten

Italien : Dirigerà

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Forme grammaticale

verbe

Prononciation

di.ʁi.ʒə.ʁa

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Dirigera

  • Question : Quelle est la différence entre "diriger" et "gérer" ?
  • Réponse : Le verbe "diriger" implique donner des ordres, guider et prendre des décisions stratégiques. Il est souvent utilisé dans un contexte de leadership. Le verbe "gérer", quant à lui, se réfère plus généralement à l'organisation, à la coordination et à la supervision des activités quotidiennes d'une entreprise ou d'une équipe.
  • Question : Comment développer des compétences de direction ?
  • Réponse : Pour développer des compétences de direction, il est important de gagner en expérience en assumant des responsabilités de leadership. Il est également utile de suivre des formations en gestion, en communication et en prise de décision. Travailler sur le développement de compétences interpersonnelles, telles que la capacité à inspirer et à motiver les autres, est également essentiel.
  • Question : Quels sont les traits communs des bons leaders ?
  • Réponse : Les bons leaders ont souvent des traits tels que la capacité à communiquer de manière claire et efficace, à prendre des décisions éclairées, à inspirer et à motiver les autres, à être flexibles et adaptatifs, à avoir une vision stratégique et à être capables de résoudre les problèmes. Ils sont également empathiques et savent travailler en équipe.
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