Les Synonymes de Efficacité

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Définition

L'efficacité est la capacité de produire un résultat souhaité avec le moins de ressources possible, en maximisant le rendement et en minimisant les pertes.
C'est l'aptitude à atteindre les objectifs fixés dans les meilleures conditions.

Exemples

  • L'efficacité de cette nouvelle machine améliore la productivité de l'usine.
  • La gestion de projet est essentielle pour assurer l'efficacité des opérations.
  • Sa créativité et son esprit d'innovation font de lui un employé d'une grande efficacité.

Expressions courantes

  • mesurer l'efficacité
  • optimiser l'efficacité
  • manque d'efficacité
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Etymologie

Le mot « efficacité » provient du latin efficacia, dérivé de efficax, efficacis, signifiant « qui produit un effet ». Il est formé du préfixe ef- qui exprime le mouvement vers l'extérieur, du préfixe ex- signifiant « hors de » et de facere qui signifie « faire ».

Fréquence

Couramment utilisé

Usages courants

Le terme « efficacité » est largement utilisé dans le monde professionnel, notamment dans les domaines de la gestion, de l'industrie, de la médecine, et de l'environnement.

Traductions

Anglais : Efficiency

Espagnol : Eficacia

Allemand : Effizienz

Italien : Efficacia

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Forme grammaticale

nom féminin

Prononciation

e-fi-ka-si-te

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Efficacité

  • Question : Quelle est la différence entre efficacité et efficience ?
  • Réponse : L'efficacité désigne la capacité d'atteindre les objectifs fixés, tandis que l'efficience se réfère à la capacité de réaliser ces objectifs en minimisant les ressources utilisées.
  • Question : Quels sont les facteurs qui influencent l'efficacité d'une organisation ?
  • Réponse : Parmi les facteurs qui peuvent influencer l'efficacité d'une organisation, on peut citer la qualité du leadership, la clarté des objectifs, la communication interne, la motivation des employés et l'efficacité des processus.
  • Question : Comment améliorer l'efficacité au travail ?
  • Réponse : Pour améliorer son efficacité au travail, il est recommandé de définir des objectifs clairs, d'établir des priorités, de gérer son temps efficacement, d'optimiser ses compétences et d'utiliser des outils et des techniques appropriés.
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