Les Synonymes de Organisent

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Définition

Le verbe 'organiser' signifie mettre en ordre ou planifier quelque chose de manière méthodique et structurée.
Cela implique de coordonner différents éléments ou activités pour atteindre un objectif spécifique.

Exemples

  • Nous organisons une fête pour son anniversaire.
  • Elle organise ses idées avant de commencer à écrire.
  • L'équipe s'est bien organisée pour le tournoi.

Expressions courantes

  • s'organiser
  • désorganiser
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Etymologie

Le mot 'organiser' vient du latin 'organizare' qui signifie 'mettre en ordre' ou 'organiser'. Il est dérivé du mot grec 'organon' qui signifie 'instrument' ou 'outil'.

Fréquence

Le mot 'organiser' est couramment utilisé.

Usages courants

Le verbe 'organiser' est utilisé dans de nombreux contextes, tels que l'organisation d'événements, de projets, de voyages, de réunions, etc. Il est communément utilisé dans la vie quotidienne et dans le domaine professionnel.

Traductions

Anglais : Organize

Espagnol : Organizar

Italien : Organizzare

Allemand : Organisieren

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Forme grammaticale

verbe

Prononciation

[ɔʁ.ɡa.ni.ze]

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Organisent

  • Question : Quelle est la différence entre 'organiser' et 'planifier' ?
  • Réponse : Bien que les termes 'organiser' et 'planifier' soient souvent utilisés de manière interchangeable, il existe une légère différence entre eux. 'Organiser' fait référence à la mise en place de différents éléments ou activités de manière ordonnée et structurée, tandis que 'planifier' se concentre plus spécifiquement sur la création d'un plan ou d'un programme détaillé pour atteindre un objectif.
  • Question : Comment améliorer ses compétences organisationnelles ?
  • Réponse : Il existe plusieurs façons d'améliorer ses compétences organisationnelles. Cela peut inclure la création de listes de tâches, l'utilisation d'un calendrier ou d'un agenda, la priorisation des tâches, la délégation, la gestion du temps et l'utilisation d'outils de gestion de projets. La pratique régulière de ces stratégies peut aider à développer des compétences organisationnelles solides.
  • Question : Quelles sont les qualités d'une bonne organisation ?
  • Réponse : Une bonne organisation se caractérise par la clarté des objectifs, une communication efficace, une répartition des tâches équilibrée, une gestion du temps efficace, une anticipation des problèmes potentiels, une flexibilité pour s'adapter aux changements et une évaluation régulière des progrès et des performances.
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