Quand faut-il faire une évaluation des compétences ?

Une évaluation des compétences peut être réalisée lors du processus de recrutement, de l'évaluation des besoins de formation ou de l'évaluation périodique des employés.

Quelle est la différence entre évaluation formative et évaluation sommative ?

L'évaluation formative est réalisée pendant le processus d'apprentissage pour fournir des commentaires et des conseils aux apprenants, tandis que l'évaluation sommative est réalisée à la fin d'une période d'apprentissage pour évaluer les compétences et les connaissances acquises.

Quels sont les critères utilisés pour l'évaluation des performances au travail ?

Les critères utilisés pour l'évaluation des performances au travail peuvent varier en fonction de l'entreprise et du poste, mais ils incluent généralement des éléments tels que la qualité du travail, la productivité, la ponctualité, l'initiative, la collaboration et la satisfaction des clients.

Synonymes de évaluation : Dictionnaire de Synonymes en Français

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Autres synonymes de évaluation

évalu
état des lieux

Définition

L'évaluation est le processus d'estimation ou de détermination de la valeur, de la qualité ou de l'importance d'une chose ou d'un phénomène.
Cela peut impliquer l'utilisation de différentes méthodes et critères pour parvenir à une conclusion.
L'évaluation peut être utilisée dans de nombreux domaines, tels que l'éducation, les affaires, la médecine ou l'évaluation des performances.

Exemples

L'évaluation des performances des employés est réalisée chaque année.
L'évaluation immobilière a déterminé la valeur de la propriété.
Les étudiants ont reçu une évaluation écrite de leur travail.

Expressions courantes

évaluation des compétences
évaluation de la performance
auto-évaluation

Etymologie

Le mot "évaluation" provient du latin "evaluatio" qui signifie "estimation". Il est dérivé du verbe latin "evaluare" qui signifie "évaluer".

Fréquence

Couramment utilisé

Usages courants

Le terme "évaluation" est couramment utilisé dans les domaines de l'éducation, des affaires, des sciences sociales et de la santé.

Traductions

Anglais : Evaluation

Espagnol : Evaluación

Allemand : Bewertung

Italien : Valutazione

Forme grammaticale

nom

Prononciation

e-va-lu-a-syon

Questions - Réponses :

En savoir plus sur évaluation

Question : Quand faut-il faire une évaluation des compétences ?
Réponse : Une évaluation des compétences peut être réalisée lors du processus de recrutement, de l'évaluation des besoins de formation ou de l'évaluation périodique des employés.

Question : Quelle est la différence entre évaluation formative et évaluation sommative ?
Réponse : L'évaluation formative est réalisée pendant le processus d'apprentissage pour fournir des commentaires et des conseils aux apprenants, tandis que l'évaluation sommative est réalisée à la fin d'une période d'apprentissage pour évaluer les compétences et les connaissances acquises.

Question : Quels sont les critères utilisés pour l'évaluation des performances au travail ?
Réponse : Les critères utilisés pour l'évaluation des performances au travail peuvent varier en fonction de l'entreprise et du poste, mais ils incluent généralement des éléments tels que la qualité du travail, la productivité, la ponctualité, l'initiative, la collaboration et la satisfaction des clients.

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