Les Synonymes de Favorise

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Définition

Le terme 'favorisé' désigne quelqu'un qui bénéficie d'un avantage particulier par rapport aux autres.
Cela peut être dû à des circonstances favorables, à des privilèges accordés ou à des opportunités offertes.
Être favorisé implique d'avoir une position privilégiée dans un certain contexte ou domaine.

Exemples

  • Il est clair que les enfants de familles riches sont favorisés dans le système éducatif.
  • Le candidat a été favorisé par le soutien massif de son parti politique.
  • Les personnes ayant des relations bien établies sont souvent favorisées lorsqu'il s'agit d'obtenir un emploi.

Expressions courantes

  • être dans les petits papiers
  • avoir le vent en poupe
  • avoir le bras long
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Etymologie

Le mot 'favorisé' provient du verbe 'favoriser' qui est issu du latin 'favoris', signifiant 'favorable', 'aimé' ou 'soutenu'. Son étymologie renvoie à l'idée d'être privilégié ou bénéficiaire d'une faveur.

Fréquence

Le mot 'favorisé' est couramment utilisé dans la langue française.

Usages courants

Le terme 'favorisé' est souvent utilisé pour décrire des personnes ou des situations bénéficiant d'un traitement préférentiel ou d'avantages notables. Il peut être utilisé dans divers contextes, tels que l'éducation, l'emploi, la politique, etc.

Traductions

Anglais : Privileged

Espagnol : Favorecido

Allemand : Begünstigt

Italien : Favorito

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Forme grammaticale

adjectif

Prononciation

fa.vo.ʁi.ze

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Favorise

  • Question : Quelle est la différence entre 'favorisé' et 'privilégié' ?
  • Réponse : Les termes 'favorisé' et 'privilégié' sont souvent utilisés de manière interchangeable et ont des significations similaires. Cependant, 'privilégié' peut renvoyer à un statut ou à des avantages plus formels et institutionnels, tandis que 'favorisé' est souvent utilisé de manière plus générale pour décrire une situation où quelqu'un bénéficie d'un traitement préférentiel ou d'avantages.
  • Question : Quels sont les exemples de discrimination envers les personnes non favorisées ?
  • Réponse : La discrimination envers les personnes non favorisées peut prendre de nombreuses formes, telles que l'accès inégal à l'éducation, l'embauche discriminatoire, le traitement injuste dans le système judiciaire, etc. Ces formes de discrimination contribuent à des inégalités sociales et à des injustices.
  • Question : Existe-t-il des initiatives pour réduire les inégalités entre les favorisés et les non-favorisés ?
  • Réponse : Oui, de nombreuses initiatives ont été mises en place pour réduire les inégalités entre les favorisés et les non-favorisés. Cela inclut des politiques d'égalité des chances, des programmes de soutien pour les groupes défavorisés, la sensibilisation aux problèmes d'inégalité, etc. Cependant, l'élimination complète des inégalités reste un défi constant.
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