Les Synonymes de Exploite

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Définition

Le mot "exploité" est utilisé pour décrire l'action de tirer profit ou d'utiliser efficacement quelque chose, généralement dans un contexte économique ou industriel.
Cela peut également faire référence à l'utilisation abusive ou à l'oppression des personnes ou des ressources.

Exemples

  • L'entreprise a exploité les nouvelles technologies pour améliorer sa productivité.
  • Les travailleurs étaient exploités par leur employeur.
  • Les enfants dans certains pays sont exploités dans des conditions de travail dangereuses.

Expressions courantes

  • exploitation des ressources
  • exploitation des travailleurs
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Etymologie

Le mot "exploité" vient du verbe français "exploiter", qui signifie "utiliser" ou "faire usage de". Il dérive du latin "explotare", signifiant "tirer profit de".

Fréquence

Le mot "exploité" est couramment utilisé dans divers domaines, notamment l'économie, l'industrie et les droits de l'homme.

Usages courants

Le mot "exploité" est généralement utilisé pour décrire l'utilisation efficace de ressources, de technologies ou de personnes, mais peut aussi avoir une connotation négative lorsqu'il est associé à l'exploitation abusive.

Traductions

Anglais : Exploited

Espagnol : Explotado

Allemand : Ausgenutzt

Italien : Sfruttato

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Forme grammaticale

verbe

Prononciation

ɛksploite

Questions - Réponses :

En savoir plus sur Exploite

  • Question : Quelle est la différence entre être exploité et être utilisé ?
  • Réponse : Être utilisé signifie simplement être utilisé, tandis qu'être exploité implique généralement une utilisation abusive ou oppressive.
  • Question : Comment lutter contre l'exploitation des travailleurs ?
  • Réponse : La lutte contre l'exploitation des travailleurs implique souvent l'adoption de lois et de réglementations visant à protéger les droits des travailleurs et à garantir des conditions de travail justes.
  • Question : Quels sont les signes d'exploitation sur le lieu de travail ?
  • Réponse : Les signes d'exploitation sur le lieu de travail peuvent inclure de longues heures de travail sans rémunération équitable, des conditions de travail dangereuses, une absence de protection sociale et des abus de pouvoir de la part des employeurs.
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